Missions principale :

Créer une dynamique permettant aux résidents de conserver une vie sociale, des loisirs et prévenir la perte d’autonomie physique et cognitive au travers d’actions collectives et individuelles.

Missions de l’agente polyvalent de service :

L’Animation de la résidence

• Concevoir le programme d’animation en respectant les contraintes budgétaires et organisationnelles de la résidence tout en étant force de proposition et d’innovation.
• Créer des outils de communication
• Assurer l’animation d’activités auprès des résidents (ateliers mémoire, activités manuelles, activités de loisirs…).
• Evaluer régulièrement les activités et animations proposées afin d’adapter l’offre.
• Organiser des temps festifs tout au long de l’année (anniversaire, fêtes de fin d’année, repas à thème…).
• Développer des partenariats pour enrichir l’offre d’animation de la résidence

Auprès du public

• Contribuer à l’accueil et à l’intégration des résidents.
• Maintenir et développer le lien social des résidents par l’organisation d’activités diversifiées et adaptées.
• Favoriser l ‘implication des familles.
• Réaliser en binôme avec un autre membre du personnel les projets d’accompagnement personnalisés des résidents et s’assurer de leur actualisation.
• Assurer la communication des actions proposées auprès des résidents.
• Assurer la sécurité des résidents lors des sorties extérieures

Au sein de la résidence :

• Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail
• Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement en étant notamment à l’initiative du projet d’animation.
• Assurer le suivi du budget animation.
• Favoriser et coordonner l’implication de bénévoles au sein la résidence
• Assurer un suivi statistique des activités

Missions ponctuelles :

• L’agent peut être amené à porter secours aux résidents en difficultés, et en informer la famille (personne désignée par le résident dans son dossier). Mission principale Missions de l’animatrice
• Encadrement de stagiaire : participer à la formation de stagiaire, transmettre ses compétences, et partager ses savoirs et connaissances.

Compétences et qualités requises

• Compétences informatiques : savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels métiers
• Connaissance de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement – savoir s’adapter aux problématiques de chaque résident lors des activités
• Etre autonome et savoir rendre compte de son travail et ses difficultés à la direction
• Qualités relationnelles : écoute, diplomatie – avec les résidents, leurs familles, et l’ensemble des personnes se présentant à la résidence.
• Discrétion professionnelle
• Respect de la vie privée des résidents – accès aux logements limités (urgence, nécessité technique, avec l’accord du résident)..

Diplômes et/ou formations

• Diplôme d’animation de niveau V à III (BPJEPS, DEFA, BAFA ou animation en gérontologie)
• formation aux gestes de premiers secours.
• Permis de conduire

Conditions de travail

Lieu : Résidence autonomie Les Fontaines

Temps de travail 21h30 par semaine soit 61.43% ETP
Le planning peut être adapté en fonction de l’organisation générale de la résidence à la demande de la direction et avec l’accord de l’agent.

Sujétions particulières :

• l’agent peut être amené à utiliser son véhicule personnel pour se rendre à des activités extérieures ou réunions partenariales.

Liens fonctionnels :

• Interne : l’ensemble du personnel de la résidence autonomie – les agents de la commune de Gennes Val de Loire, les élus.
• Externe : intervenants extérieurs, prestataires de la résidence, le réseau d’animateurs des résidences et EHPAD…